搜索 劳动关系 结果
- 2021-05-20人事主管擅改本人50多次考勤记录被辞退，合法！
利用人事主管身份，擅自修改本人50多次非正常打卡记录，公司以违反劳动纪律为由将其除名 人事主管擅改考勤被辞退，合法！ 记者 周倩 张女士在一家公司担任人事主管，负责公司员工考勤申报。2019年5月公司在对员工的考勤进行核查时发现，张女士利用职务之便，将其.. - 2021-05-13广东省高级人民法院日前发布劳动争议十大典型案例
员工一年内告了9家用人单位 法院认定“碰瓷”罚款5万元 广东省高级人民法院日前发布劳动争议十大典型案例。这些案例涉及劳动报酬、年休假、经济补偿等内容，涵盖传统劳动争议、新业态用工纠纷以及疫情防控期间劳动者合法权益保护等。 《工人日报》记者留意到，康某“.. - 2021-05-13康某“职业碰瓷”诉某家具厂劳动争议案入选劳动争议十大典型案例
广东省高级人民法院日前发布劳动争议十大典型案例。这些案例涉及劳动报酬、年休假、经济补偿等内容，涵盖传统劳动争议、新业态用工纠纷以及疫情防控期间劳动者合法权益保护等。记者留意到，康某“职业碰瓷”诉某家具厂劳动争议案入选劳动争议十大典型案例。资料图2018年9月3日.. - 2020-08-22平台企业与从业者的责任难以厘清，网络用工维权成为难题
共享经济方兴未艾，在为人们带来便捷服务的同时，创造了越来越灵活的用工形式。然而，灵活用工俨然成了“不规范用工”的代名词。一旦出现纠纷，平台企业与从业者的责任难以厘清，网络用工维权成为难题。难题之难，非“一日之寒”。去年，媒体就报道过，外卖骑手遭遇交通事故，.. - 2020-03-03全总下发《关于做好新冠肺炎疫情防控期间支持企业安全有序复工复产和劳动关系协调工作的通知》
新华社北京3月2日电（记者樊曦）记者2日从中华全国总工会了解到，全总下发《关于做好新冠肺炎疫情防控期间支持企业安全有序复工复产和劳动关系协调工作的通知》，要求各级工会组织进一步做好疫情防控期间支持企业安全有序复工复产和维护职工合法权益、协调劳动关系工作。《通知.. - 2020-02-23不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤
(抗击新冠肺炎)中国人社部：非从事防控及相关工作感染新冠肺炎不认定为工伤中新社北京2月21日电 (记者 梁晓辉)中国人力资源和社会保障部21日表示，不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。中国目前正有序做好企业复工复产，就其中劳动用工、劳动关系.. - 2016-08-23患癌症后遭到学校开除的女教师刘伶利的家属日前已与兰州交通大学博文学院相关负责人进行了商谈
兰交大博文学院撤销开除癌症女教师决定 新京报快讯（记者吴为） 患癌症后遭到学校开除的女教师刘伶利的家属日前已与兰州交通大学博文学院相关负责人进行了商谈。今日（8月22日）上午，该学院下发了文件，称恢复与刘伶利的劳动关系，同时还提出了一份7.2万元的工资及补偿表。.. - 2016-02-29朋友圈照片显示 她请病假去旅游度假了
“世界那么大，我想去看看！”成都一家外企的员工卢女士给公司请了病假后，转身开始自己的度假旅程。让人啼笑皆非的是，卢女士同时将度假照片晒到了微信朋友圈中。昨日，成都商报记者从成都公证处获悉，日前，该处办理了一起“微信朋友圈证据保全”公证。凭借这一公证，公..